comment
Artykuł
Data publikacji: 2005-10-01
Kiedy pracownicy niepełnoetatowi są dyskryminowani?, sygn. C-285/02
Europejski Trybunał Sprawiedliwości badał, czy mamy do czynienia z dyskryminacją w przypadku urzędników zatrudnionych na część etatu, których obowiązuje ten sam limit godzin nadliczbowych, uprawniający do dodatkowego wynagrodzenia, co pracowników pełnoetatowych (sprawa C-285/02 Edeltraud Elsner-Lakeberg przeciwko Północnej Nadrenii-Westfalii).
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu