Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2006-07-10

Jak muszą być zorganizowane szatnie pracownicze

Przepisy dotyczące organizowania przez pracodawców szatni dla pracowników są restrykcyjne. Powodują one obciążenie pracodawców znacznymi kosztami związanymi z prawidłowym urządzeniem szatni.

Wymagania w zakresie organizowania szatni nakładają na pracodawcę obowiązek posiadania odpowiedniej liczby pomieszczeń przez zakład pracy. Dotyczy to szczególnie sytuacji, gdy pracują w nim zarówno mężczyźni, jak i kobiety przy pracach związanych z poważnym zabrudzeniem odzieży.
Przepisy wprowadzają podział szatni na:
• szatnie odzieży własnej pracowników - przeznaczone do przechowywania odzieży prywatnej pracowników, jeżeli ze względów higienicznych odzież ta nie powinna się stykać z odzieżą roboczą i środkami ochrony indywidualnej,
• szatnie odzieży roboczej i ochronnej - przeznaczone do przechowywania odzieży i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
• szatnie podstawowe - przeznaczone do przechowywania odzieży własnej pracowników oraz odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej; takie połączenie jest jednak możliwe tylko w odniesieniu do pracowników zatrudnionych przy pracach, podczas wykonywania których zabrudzenie odzieży roboczej i środków ochrony indywidualnej występuje w tak małym stopniu, że nie stwarza ryzyka zanieczyszczenia ich odzieży własnej,
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00