Jaką opłatę sądową powinien uiścić pracodawca wnosząc apelację

W sprawie z zakresu prawa pracy z powództwa pracownika, w której wartość przedmiotu sporu przekracza 50 000 zł, od apelacji pozwanego pracodawcy, w przypadku gdy wartość przedmiotu zaskarżenia jest niższa od tej kwoty, pobiera się opłatę stosunkową obliczoną od wartości przedmiotu zaskarżenia - art. 35 ust. 1 zdanie drugie ustawy z 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych (uchwała składu 3 sędziów Sądu Najwyższego z 11 września 2007 r., II PZP 5/07)