import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
24/264 , grudzień 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Czy pracowników tymczasowych i ochrony można zatrudniać w placówkach handlowych w święta Bożego Narodzenia
- Czy oświadczenie pracownika, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego, ma moc prawną
- Czy liczba dni wolnych na opiekę nad dzieckiem zależy od liczby posiadanych dzieci
- Czy można zobowiązać pracownika do zachowania tajemnicy przedsiębiorstwa na czas nieokreślony
- Umorzenie zaległych składek ZUS tylko do 15 stycznia 2015 r.
- PIT-y za 2014 r. należy złożyć na nowych formularzach
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
PRAWO PRACY
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
-
Ściąga KadrowegoSpis treści
-
Sposób na płaceSpis treści