Porada

Data publikacji: 2014-12-12

O to pytają Kadrowi

Czy oświadczenie pracownika, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego, ma moc prawną

Chcemy, aby pracownik złożył oświadczenie, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego. Czy jeśli nie dotrzyma słowa, pracodawca będzie mógł go jakoś za to ukarać?

Pozostało 62% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Pobierz:

PDF

Czy do podstawy ekwiwalentu urlopowego wlicza się dodatek specjalny
Czy pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim ma prawo do wynagrodzenia urlopowego
Jak dokonać korekty dokumentów rozliczeniowych pracownika, jeśli pracodawca wypłacił mu wynagrodzenie za okres choroby, a w wyniku postępowania zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy
Czy wynagrodzenie za wolne z powodu siły wyższej wlicza się do podstawy zasiłku chorobowego
Czy dodatek stażowy przysługuje na urlopie macierzyńskim

Dane dokumentu

Czasopisma

Roczniki

Porada

Czy oświadczenie pracownika, kiedy ma zamiar wrócić ze zwolnienia lekarskiego, ma moc prawną