Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2004-08-01

Czy pracownicy, której mąż prowadzi działalność, przysługuje zasiłek opiekuńczy?

Prowadzę zakład pracy, w którym zatrudniam 24 pracowników. Jedna z pracownic przedłożyła zaświadczenie lekarskie z tytułu opieki nad dzieckiem w wieku 6 lat. Czy ma ona prawo do zasiłku opiekuńczego, jeśli jej mąż jest właścicielm sklepu?

PROBLEM
RADA
Prowadzenie własnej działalności pozarolniczej przez współmałżonka nie zawsze pozbawia prawa do zasiłku opiekuńczego. Ważny jest tu rodzaj prowadzonej działalności oraz możliwość regulacji czasem pracy. W przypadku męża pracownicy jest to sklep, który jest otwarty w ściśle określonych godzinach, a co się z tym wiąże, współmałżonek nie może dowolnie regulować swojego czasu pracy. Taki rodzaj prowadzonej działalności daje więc prawo do zasiłku opiekuńczego.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00