comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-08-01
Nagrody jubileuszowe w orzecznictwie
Nagrody jubileuszowe nie są świadczeniami o charakterze powszechnym, co oznacza, że przysługują tylko w przypadku, gdy przepisy szczególne tak stanowią (są przewidziane w stosunku do pewnych grup zawodowych) bądź u danego pracodawcy obowiązują regulacje przyznające pracownikom takie świadczenie finansowe.
Duża część przepisów regulujących prawo do nagród jubileuszowych oparta jest na nieobowiązujących przepisach zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalenia okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (MP nr 44, poz. 358).
Pozostało 73% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
