comment
Porada
Data publikacji: 2004-04-01
Jak udzielać urlopu na żądanie na niepełnym etacie?
Pracownik zatrudniony jest na 1/4 etatu. Jego staż urlopowy wynosi 8 lat, więc przysługuje mu 5 dni urlopu. Pracuje dwa razy w tygodniu po 5 godzin. Jaką część przysługującego mu urlopu może wykorzystać na żądanie?
PROBLEM
RADA
Pracownik może w każdym roku kalendarzowym 4 razy żądać urlopu w takim wymiarze godzinowym, ile godzin miałby do przepracowania w dniu, na który żąda udzielenia urlopu. Pracownik pracujący przez 2 dni w tygodniu po 5 godzin ma prawo na żądanie w roku kalendarzowym 20 godzin urlopu (jednorazowo lub z przerwami po jednym dniu - 4 x po 5 godzin).
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
