comment
Porada
Data publikacji: 2004-05-01
Jak zawrzeć umowę na zastępstwo?
Jedna z naszych pracownic 1 czerwca br. rozpoczyna urlop wychowawczy. Zamierzam zatrudnić pracownika na zastępstwo. Czy w umowie o pracę zawieranej z tą osobą mam wpisywać nazwisko zastępowanej pracownicy? Co w przypadku, gdy zastępowana pracownica chciałaby wcześniej wrócić z urlopu wychowawczego?
PROBLEM
RADA
W umowie o pracę na zastępstwo należy umieścić informację, kogo pracownik będzie zastępować. Termin zakończenia zastępstwa może być określony faktem zajścia określonego zdarzenia, czyli powrotem zastępowanego pracownika.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
