import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
8/32 , kwiecień 2005-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
DOKUMENTACJA BEZ BŁĘDÓW
-
WARSZTAT KADROWEGO
-
ORZECZNICTWO
- Czy zróżnicowanie wieku osób starających się o świadczenie przedemerytalne stanowi dyskryminację?, sygn. C-303/02
- Czy pracownik może żądać od pracodawcy miejsca w przedszkolu dla dziecka?, sygn. C-476/99
- Czy osoba fizyczna może być pracodawcą?, sygn. II UKN 274/00
- Czy przedsiębiorca jest pracodawcą jako osoba fizyczna czy jako jednostka organizacyjna?, sygn. I PK 284/02
-
KONTROWERSJE PODATKOWE
-
PRAWO PRACY
- Czy wypowiedzenie nieprzyjęte przez pracownika jest skuteczne?
- Czy pracodawcy przysługuje zwrot kosztów poniesionych na naukę pracownika w razie rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia za 7-dniowym uprzedzeniem?
- Czy można zwolnić odwołanego członka zarządu spółki podlegającego ochronie przedemerytalnej?
- W jaki sposób urlop bezpłatny obniża urlop wypoczynkowy?
- Czy trzeba udzielić urlopu wypoczynkowego pracownikowi, który wykorzystał nienależny urlop u poprzedniego pracodawcy?
- Czy specjalistyczne szkolenia przeprowadzane w celu uzyskania uprawnień do obsługi maszyn i urządzeń technicznych są zaliczane do czasu pracy?
- W jaki sposób objąć pracownika systemem skróconego tygodnia pracy?
- W jakim okresie należy rozliczyć pracę w godzinach nadliczbowych?
- Jak w umowie określić miejsce pracy w przypadku jej wykonywania zarówno w siedzibie firmy, jak i na terenie całego kraju?
- Jakie są zasady pełnienia dyżurów pracowniczych?
- Czy można wydać pracownikowi świadectwo pracy przed rozwiązaniem umowy o pracę?
- Jak określić w świadectwie pracy rozwiązanie umowy w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia jednostronnie przez pracodawcę, a następnie na wniosek pracownika?
- Czy ustne ustalenie możliwości wypowiedzenia umowy terminowej jest ważne?
- Czy za czas przebywania na urlopie zdrowotnym przysługuje urlop wypoczynkowy?
-
WYNAGRODZENIA
- Jak wypłacić ekwiwalent za zaległy urlop?
- Kiedy przy pracy ponad normę nie trzeba wypłacać dodatku?
- Kiedy kierownikowi należy się wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
- Czy za wykonanie części zadania należy wypłacić część premii?
- Jak uwzględnić w wynagrodzeniu urlopowym dodatek za pracę w nocy?
- Czy małżonek pracownika może pobrać jego wynagrodzenie?
- Jak czasowo obniżyć wynagrodzenia pracowników?
- Jak ustalić okres, za który przysługuje wynagrodzenie za pracę?
- Kiedy pracownikowi za okres nieświadczenia pracy należy się wynagrodzenie?
- Kiedy okres pracy w gospodarstwie rolnym jest wliczany do stażu?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy w okresie zatrudnienia trzeba płacić składki również w KRUS?
- Od kiedy należy stosować nową wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe?
- Jak skorygować dokumenty rozliczeniowe, gdy zamiast zasiłku z tytułu wypadku wypłacono wynagrodzenie?
- Jakie świadczenie wybrać, gdy spełnia się warunki do przyznania różnych świadczeń?
- Czy zawsze trzeba powiadamiać ZUS o zatrudnieniu emeryta?
- Jak należy rozliczyć składki od przychodu ze stosunku pracy i z umowy zlecenia wypłaconego po rozwiązaniu tych umów?
- Czy podstawę wymiaru składek zmniejsza się proporcjonalnie do etatu, na jaki zatrudniony jest pracownik wysłany do pracy za granicę?
- Czy trzeba płacić składki od przyznanego pracownikowi świadczenia niepieniężnego, które zostało rozliczone po rozwiązaniu z nim umowy?
- Czy każdy płatnik może ubiegać się o ulgi w spłacie zaległych składek?
- Kto może wydać świadectwo pracy z tytułu pracy w szczególnych warunkach?
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Kiedy ZUS ogranicza podstawę wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego?
- Czy w razie zmiany decyzji o odmowie prawa do renty przysługują świadczenia z ubezpieczenia chorobowego osobie prowadzącej działalność, jeżeli nie opłacała składki?
- Czy należy wypłacić zasiłek opiekuńczy pracownikowi, jeżeli w domu jest inna dorosła osoba?
- W jakiej wysokości uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku opiekuńczego nagrodę roczną?
- Czy uwzględniać w podstawie wymiaru zasiłku dodatek za pracę przy komputerze?
- Czy zasiłek opiekuńczy wypłaca się po ustaniu zatrudnienia?
- Czy kontynuowanie studiów w czasie zwolnienia lekarskiego pozbawia prawa do zasiłku chorobowego?
- Czy w dochodzie rodziny za 2002 r. uwzględnia się zasiłek wychowawczy?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
SPRAWDZIANY, KURSY, SZKOLENIA
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeńSpis treści
-
PORADNIK MONITORA PRAWA PRACY I UBEZPIECZEŃ
-