Czy od nagrody jubileuszowej należy opłacić składkę na FEP, FP i FGŚP

Zatrudniamy (w firmie budowlanej) pracowników w szczególnych warunkach przy pracach związanych z usuwaniem materiałów zawierających azbest. Sporządziliśmy wykaz takich prac. W kwietniu br. wypłacimy nagrodę jubileuszową pracownikowi, który pracuje przy pracach w tzw. szczególnych warunkach. Zgodnie z naszym regulaminem wynagradzania, nagrody wypłacane są co 5 lat. Wiem, że taka nagroda jest zwolniona ze składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ale czy trzeba opłacić od niej składkę na Fundusz Emerytur Pomostowych albo składki na Fundusz Pracy lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?