import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
8/152 , kwiecień 2010-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Kiedy trzeba płacić składkę na FP za niepełnoetatowca
- Kiedy zwracane pracownikom koszty zakupu karnetu na basen są zwolnione ze składek
- Czy wykonawca dzieła może być zgłoszony do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny
- Kiedy osoba trzecia zostaje zobowiązana do spłaty zadłużenia z tytułu nieopłaconych składek
- Czy pracownik musi opłacić składki z działalności za miesiąc, w którym otrzymał wynagrodzenie niższe od minimalnego
-
PRAWO PRACY
- Czy osobę, która pracowała jako pracownik tymczasowy, można zatrudnić w tej samej firmie na okres próbny
- Czy kierowca może przepracować w jednym dniu 15 godzin
- W jakiej formie rozwiązać umowę o pracę z pracownicą, której zatrudnienie zostało przedłużone do dnia porodu
- Czy rozwiązanie umowy o pracę podpisane przez osobę nieuprawnioną jest ważne
- Czy trzeba zmienić regulamin pracy po utworzeniu w firmie zakładowej organizacji związkowej
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
GORĄCE PYTANIA
- Na jakich zasadach można podnosić kwalifikacje pracowników, jeżeli przestały obowiązywać przepisy dotyczące szkoleń
- Jaka rekompensata przysługuje pracownikowi za pracę w święto
- W jaki sposób oddać pracownikom dzień wolny za święto, które przypada w sobotę
- Aby przesłać dokumenty do ZUS, trzeba zarejestrować nowy certyfikat w Płatniku
-
WYNAGRODZENIA
- Czy nauczycielowi pobierającemu emeryturę przysługuje nagroda jubileuszowa
- Kiedy zleceniodawca musi zwrócić zleceniobiorcy koszty zakupu materiałów w celu wykonania zlecenia
- Czy pracownik ma prawo do wynagrodzenia za 1 dzień pracy w miesiącu, w którym chorował przez 30 dni
- Czy należy wypłacić odprawę pośmiertną rodzinie byłego pracownika
-
ZASIŁKI
- Czy kwota wolna od potrąceń jest taka sama w każdym miesiącu
- W jakiej wysokości przysługuje zasiłek chorobowy z tytułu wypadku przy pracy w przypadku dwóch równoległych umów o pracę
- Czy pracownik odsunięty od pracy z powodu podejrzenia choroby zakaźnej, który nie wyraził zgody na zmianę stanowiska pracy, ma prawo do świadczeń chorobowych
- Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych po przekroczeniu 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia
-
ORZECZNICTWO
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
TEMAT NUMERU
-
-
Prawo dla kadr i płacSpis treści
-
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 13: Przepisy przejściowe i końcowe
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 11: Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko przepisom ustawy
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 10: Kontrola wykonywania zadań z zakresu ubezpieczeń społecznych
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 9: Zwrot nienależnie pobranych świadczeń oraz odsetki za opóźnienie w wypłacie świadczeń
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 8: Obowiązki ubezpieczonych oraz tryb odwoławczy
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 7: Zakład Ubezpieczeń Społecznych
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 6: Fundusz Rezerwy Demograficznej
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 5: Fundusz Ubezpieczeń Społecznych
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 4: Zgłoszenia do ubezpieczenia, prowadzenie kont i rejestrów oraz zasady rozliczania składek i zasiłków
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 3: Zasady ustalania składek na ubezpieczenia społeczne
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 2: Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym
- Ustawa z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych - Rozdział 1: Przepisy ogólne
-