comment
Porada
Data publikacji: 2012-10-26
Odpowiedzi ekspertów INFORLEX.PL na pytania zadawane podczas dyżurów telefonicznych
W okresie od 1 września 2011 r. do 26 października 2012 r. zatrudnialiśmy pracownika na zastępstwo. Obecnie ta sama osoba będzie zatrudniona od 19 listopada 2012 r. na zastępstwo za innego pracownika. Czy należy ją wysłać na badania wstępne?
Nie muszą Państwo kierować pracownika na badania wstępne, jeżeli podejmie pracę na tym samym stanowisku, na którym pracował dotychczas, lub na stanowisku o takich samych warunkach pracy.
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
