import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
1/241 , styczeń 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Zmiany w zakresie wynagrodzeń pracowników i innych należności wprowadzone od 1 stycznia 2014 r. ustawą okołobudżetową
- W 2014 r. za 3 maja i 1 listopada trzeba wyznaczyć pracownikom dodatkowe dni wolne
- Za nieprzekazanie sprawozdań Z-10 i Z-06 w styczniu pracodawcy grozi nawet kara pozbawienia wolności
- Jak długo osoba prowadząca działalność gospodarczą może pobierać zasiłek chorobowy
- Od 1 stycznia 2014 r. obowiązuje wyższa minimalna podstawa wymiaru zasiłku
- Nowa wersja Płatnika już obowiązuje
- Pracodawca ma obowiązek rozliczyć podatek za pracownika, jeżeli PIT-12 został złożony do 9 stycznia 2014 r.
- Znamy już wysokość składek zdrowotnych rolników w 2014 r.
-
ZMIANY PRAWA
- Deregulacja w zawodach pracownika ochrony i detektywa
- Deregulacja w zawodzie pracownika ochrony fizycznej
- Podejmowanie pracy przez cudzoziemców na uproszczonych zasadach
- Ulgi dla nauczycieli na przejazdy publicznym transportem zbiorowym
- Zmiany w przepisach emerytalno-rentowych funkcjonariuszy
- Orzekanie zdolności do służby w SKW i SWW
- Ocena pracy sędziego
- Wysokość minimalnego wynagrodzenia dla cudzoziemca o wysokich kwalifikacjach
- Zmiana warunków nabywania prawa do świadczeń pielęgnacyjnych - niezgodna z konstytucją
- Pracodawcy mogą ubiegać się o zwrot kosztów wyposażenia stanowisk pracy osób niepełnosprawnych do 30 czerwca 2014 r.
- Dłuższy termin na ubieganie się przez osoby niepełnosprawne o środki z PFRON na podjęcie działalności
- Pracodawcy nie muszą poświadczać kopii wniosku o ogłoszenie upadłości
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
JAK SPORZĄDZIĆ DOKUMENT
-
PRAWO PRACY
-
TEMAT NUMERU
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
EMERYTURY I RENTY
-
-
Dodatek specjalny
-
Wskaźniki i stawki
-
Ściąga KadrowegoSpis treści