comment
Porada
Data publikacji: 2004-06-16
Czy płacić składki od kosztów zakwaterowania pracowników?
Jesteśmy firmą budowlaną wykonującą prace na terenie całego kraju. Wykupiliśmy dla swoich pracowników usługi hotelowe, których koszty nie przekraczają kwot wolnych od podatku. Czy korzyści materialne w postaci zbiorowego bezpłatnego zakwaterowania zapisane w układzie zbiorowym pracy stanowią podstawę wymiaru składek?
PROBLEM
RADA
Świadczenia w naturze polegające na korzystaniu przez pracownika z lokalu hotelowego mogą zostać zwolnione z podstawy wymiaru składek jako korzyść materialna wynikająca z układu zbiorowego pracy, jeżeli lokale hotelowe stanowią własność płatnika składek. Jeżeli nie należą one do płatnika składek, zakład musi naliczyć składki od ich wartości.
Pozostało 84% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
