import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
7 , kwiecień 2004-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Komu przysługuje wcześniejsza emerytura?
- Jak obliczyć emeryturę po rencie z tytułu niezdolności do pracy?
- Wypadek w drodze do pracy - jakie świadczenie?
- Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe - jakie zasady?
- Działalność pozarolnicza - czy jest obowiązkowym tytułem do ubezpieczeń przy opóźnieniu w wypłacie wynagrodzenia?
- Kiedy spółka cywilna jest płatnikiem składek?
- Czy pełnomocnik płaci składkę na ubezpieczenie zdrowotne?
-
PRAWO PRACY
- Kiedy można zatrudniać pracowników tymczasowych przy zwolnieniach grupowych?
- Czy można żądać zaświadczenia o karmieniu piersią?
- Kiedy dni wolne i urlop wychowawczy?
- Co w przypadku odmowy podpisania umowy o zakazie konkurencji?
- O czym należy poinformować nowego pracownika?
- Czy można skrócić wypoczynek dobowy za zgodą pracownika?
- Czy niepełnoetatowcy mogą wykonywać pracę weekendową?
- Jak udzielać urlopu na żądanie na niepełnym etacie?
- Jak udzielać urlopu zaległego na niepełnym etacie?
- Czy pracownica może skrócić urlop macierzyński?
- Jak bronić się przed grzywną?
- Jak można zwolnić dyscyplinarnie związkowca?
- Jakie zapisy w umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej?
-
WYNAGRODZENIA I FINANSE
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Co po wyczerpaniu 6-miesięcznego okresu zasiłkowego?
- Komu przysługuje zasiłek macierzyński po ustaniu ubezpieczenia?
- Jak kontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim?
- Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek opiekuńczy?
- Co po likwidacji Funduszu Alimentacyjnego?
- Jak wpływa dochód z gospodarstwa rolnego na prawo do zasiłku rodzinnego?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ORZECZNICTWO
-
NADCHODZĄCE ZMIANY PRAWA
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
-
Poradnik Monitora prawa pracy i ubezpieczeń