comment
Porada
Data publikacji: 2004-04-16
Jak udzielać przerw w pracy?
Firma, w której pracuję, zatrudnia 2 pracowników na 1/2 etatu (4 razy w tygodniu po 5 godzin). Pracują oni przy komputerach, jeden z nich jest osobą niepełnosprawną. Na jakich zasadach wymienionym pracownikom przysługują przerwy w pracy? Które z tych przerw wlicza się do czasu pracy?
PROBLEM
RADA
Pracownikom nie przysługuje przerwa śniadaniowa, ponieważ ich dobowy wymiar czasu pracy jest niższy niż 6 godzin. Mają natomiast prawo do przerwy ze względu na pracę przy komputerze (5 minut po każdej godzinie). Pracownikowi niepełnosprawnemu przysługuje również dodatkowa przerwa (w wymiarze 15 minut).
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
