Kiedy kobieta na urlopie macierzyńskim może zostać mianowana na urzędnika?

Równe traktowanie to zasada wynikająca z prawa europejskiego oznaczająca zakaz jakiejkolwiek dyskryminacji ze względu na płeć w zakresie warunków pracy, w tym selekcji i dostępu do wszystkich stanowisk oraz szczebli hierarchii zawodowej. W sprawie Carmen Sarkatzis Herrero przeciwko Instytutowi Zdrowia Europejski Trybunał Sprawiedliwości badał, jak należy obliczać staż pracy dla nowo mianowanej urzędniczki, która w dniu mianowania przebywała na urlopie macierzyńskim, a stanowisko objęła w rzeczywistości po zakończeniu tego urlopu (sprawa C-294/04).