JAK WYLICZYĆ... urlop wypoczynkowy pracownika podejmującego pierwszą pracę?

Pracownik podjął pierwszą w życiu pracę 4 października 2005 r. Dostarczył do zakładu pracy świadectwo ukończenia liceum ogólnokształcącego. Jego umowa o pracę rozwiąże się 30 kwietnia 2006 r. z upływem terminu, na jaki została zawarta. Pracownik ten bezpośrednio przed podjęciem pracy w tym zakładzie odbył służbę wojskową, która trwała 12 miesięcy.