comment
Porada
Data publikacji: 2007-11-25
Dlaczego wypłacając pracownikom należności ze stosunku pracy po rozwiązaniu umowy często dalej należy stosować kwotę wolną od podatku
W naszym zakładzie dniem przyjętym do wypłaty wynagrodzeń jest 10. dzień miesiąca następującego po miesiącu, za który przysługuje wynagrodzenie. Wypłacamy wynagrodzenie pracownikowi, z którym stosunek pracy rozwiązał się z końcem ubiegłego miesiąca. Czy do obliczenia podatku powinniśmy w tej sytuacji zastosować kwotę zmniejszającą podatek, którą na podstawie złożonego przez pracownika PIT-2 stosowaliśmy od początku roku, czy PIT-2 po rozwiązaniu stosunku pracy już nie obowiązuje?
PROBLEM
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right