Jakie są zasady udzielania urlopu bezpłatnego

Urlopu bezpłatnego udziela się tylko na wniosek pracownika. Żadne okoliczności nie zobowiązują pracodawcy do przychylenia się do tego wniosku. Dotyczy to urlopu bezpłatnego udzielanego na podstawie Kodeksu pracy, gdyż przepisy odrębne przewidują liczne przypadki, w których pracodawca jest zobowiązany do udzielenia tego rodzaju urlopu. Przykładowo, należy udzielić urlopu bezpłatnego radnemu sejmiku województwa, który przed wyborem na radnego wykonywał pracę w ramach stosunku pracy w urzędzie marszałkowskim lub był zatrudniony na stanowisku kierownika wojewódzkiej samorządowej jednostki organizacyjnej w tym województwie, w którym uzyskał mandat.