comment
Artykuł
Data publikacji: 2014-05-27
Prawo do urlopu wypoczynkowego
Zatrudniliśmy pracownika 1 grudnia 2013 r. na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 grudnia 2014 r. Jest to pierwsza praca tego pracownika w życiu. Czy za grudzień 2013 r. nabył on prawo do 1/12 z przysługującego wymiaru urlopu, czy dopiero 1 stycznia 2014 r. nabył pełny 20-dniowy urlop za 2014 r.?
Państwa pracownik nabył prawo do 1,66 dnia urlopu wypoczynkowego 31 grudnia 2013 r. Natomiast 1 stycznia 2014 r. nabył pełny 20-dniowy urlop wypoczynkowy za 2014 r.
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
