import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
23/263 , grudzień 2014-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
WYNAGRODZENIA
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
-
ZASIŁKI
-
BHP W FIRMIE
-
EMERYTURY I RENTY
-
O TYM MUSISZ WIEDZIEĆ!
- Od 1 grudnia 2014 r. wyższe wpłaty na PFRON i wynagrodzenia młodocianych
- Czy trzeba udzielić dnia wolnego za święto w sobotę pracownikowi, z którym została rozwiązana umowa o pracę
- Od 1 marca 2015 r. emeryci i renciści otrzymają minimum 36 zł podwyżki
- Kiedy można podpisać umowę o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie
- Kiedy można żądać od pracownika naprawienia szkody w pełnej wysokości
- Czy na okres przechowywania umów zlecenia ma wpływ ich oskładkowanie
- Wypłaconych od 1 stycznia 2014 r. odszkodowań z przepisów wewnątrzzakładowych nie wykazuje się w PIT-11 - stanowisko MF
-
NAJNOWSZE ORZECZNICTWO
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
-
-
Temat na życzenie
-
Ściąga Kadrowego