import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
10 , maj 2004-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
KONTROWERSYJNE SPRAWY
-
PRAWO PRACY
- Jaki jest okres wypowiedzenia dla pracownika tymczasowego?
- Jakie są obowiązki pracodawcy w związku z powołaniem pracownika do służby wojskowej?
- Jak prawidłowo wystawić świadectwo pracy?
- Jakie są zasady nabycia prawa do kolejnego urlopu?
- Jaki może być powód wypowiedzenia umowy o pracę?
- Jaki urlop przysługuje pracownikom młodocianym?
- Na jakich zasadach obowiązuje zakaz konkurencji?
- Jak długo obowiązuje ochrona przedemerytalna?
-
WYNAGRODZENIA
- Jakie obciążenia przy paczkach dla dzieci?
- Czy premię uznaniową wlicza się do wynagrodzenia za przestój?
- Jak ustalić wysokość wymierzonej pracownikowi kary pieniężnej?
- Jak rozliczyć się z pracownikiem z używania telefonu do celów służbowych?
- Jakie wynagrodzenie przysługuje za pracę w dniu wolnym otrzymanym za pracę w niedzielę?
- Jak rozliczać zagraniczne podróże służbowe?
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Jakie składki od umowy o dzieło zawartej z osobą pobierającą świadczenie przedemerytalne?
- Jak prawidłowo ustalić składkę wypadkową na podstawie PKD?
- Jak dokumentować wysokość wynagrodzenia do celów emerytalno-rentowych?
- Kiedy przysługuje renta szkoleniowa?
- Czy umowa zlecenia sędziego w stanie spoczynku jest oskładkowana?
- Jak dokonać korekt deklaracji wynikających z nadpłat zasiłków?
-
ZASIŁKI I ŚWIADCZENIA
- Jak wypłacać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego?
- Czy sumujemy okresy ubezpieczeniowe z różnych państw UE?
- Czy podczas urlopu macierzyńskiego przysługuje zasiłek chorobowy?
- Co z okresem wyczekiwania przy zasiłkach chorobowym i opiekuńczym?
- Jaki jest termin wypłaty zasiłku chorobowego przy zwolnieniu lekarskim na przełomie dwóch miesięcy?
- Co w przypadku zmiany podmiotu realizującego świadczenia rodzinne w trakcie okresu zasiłkowego?
-
KONTROLE U PRACODAWCY
-
BEZPIECZEŃSTWO PRACY
-
ORZECZNICTWO
-
NADCHODZĄCE ZMIANY PRAWA
-