Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2004-05-16

Kiedy przysługuje renta szkoleniowa?

Renta szkoleniowa jest nowym świadczeniem w polskim systemie ubezpieczeniowym. Renta ta przysługuje osobie, która, poza spełnieniem warunków wymaganych do przyznania renty z tytułu niezdolności do pracy, uzyska orzeczenie o celowości przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie lub niezdolność do służby.

Ponieważ uprawnienia do renty szkoleniowej uzależnione są od spełnienia warunków do renty z tytułu niezdolności do pracy, w pierwszej kolejności omówione zostaną zagadnienia związane z tym świadczeniem.
Warunki uzyskania renty z tytułu niezdolności do pracy
Prawo do renty z tytułu niezdolności do pracy nabywa osoba spełniająca łącznie następujące warunki:
• jest niezdolna do pracy,
• posiada wymagany, stosownie do wieku, okres składkowy i nieskładkowy,
• niezdolność do pracy powstała w określonym ustawą okresie składkowym lub nieskładkowym lub w ciągu 18 miesięcy od ich ustania.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00