Jak obniżyć ryczałt za jazdy lokalne wypłacany pracownikowi niepełnoetatowemu?

Zatrudniamy pracownika na 1/2 etatu. Pracuje on w poniedziałki i czwartki po 8 godzin oraz w piątki 4 godziny. W sierpniu przez ponad dwa tygodnie był nieobecny w pracy z powodu urlopu wypoczynkowego (wykorzystał 44 godziny urlopu, był nieobecny w pracy przez 7 dni). Wypłacamy temu pracownikowi ryczałt za jazdy lokalne w wysokości 392,30 zł. Jak w tym przypadku obniżyć wysokość ryczałtu? Czy wypłacić pracownikowi połowę ryczałtu, skoro przepracował w tym miesiącu tylko połowę obowiązującego go wymiaru czasu pracy, czy też obniżyć ryczałt o 7/22 za 7 dni nieobecności pracownika w pracy z powodu urlopu?