Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Data publikacji: 2004-11-01

Czy przy czasowym zaprzestaniu działalności trzeba zwolnić pracowników?

Z powodów finansowych chciałbym na pewien okres zaprzestać prowadzenia działalności gospodarczej. Moje dwie pracownice przebywają na urlopach wychowawczych, a jednemu pracownikowi udzieliłem urlopu bezpłatnego. Czy w tej sytuacji powinienem wyrejestrować pracowników i siebie z ubezpieczeń społecznych?

PROBLEM
RADA
Powinien Pan wyrejestrować siebie z ubezpieczeń społecznych. Ze względu jednak na pracownice przebywające na urlopach wychowawczych i pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym nie może Pan wyrejestrować się jako płatnik składek. Nie należy wyrejestrowywać pracowników, z którymi stosunek pracy nie został rozwiązany.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00