comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-01
Dodatki uzupełniające do wynagrodzenia lub zasiłku chorobowego - czy stanowią podstawę wymiaru składek?
Wypłacamy pracownikom dodatki uzupełniające 80% wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby do kwoty nieprzekraczającej 100% wynagrodzenia pracownika. Czy dodatek ten, w okresie kiedy pracownik jest chory i otrzymuje wynagrodzenie chorobowe, powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne jako wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy?
Czy stanowią podstawę do naliczania składek na ubezpieczenia społeczne dodatki uzupełniające 80% zasiłku chorobowego do kwoty nieprzekraczającej łącznie z zasiłkiem chorobowym 100% przychodu pracownika?
Pozostało 79% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka