comment
Artykuł
Data publikacji: 2004-02-01
Czego wymagają inspektorzy pracy przyprowadzeniu dokumentacji pracowniczej?
Jednym z podstawowych obowiązków pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych pracowników oraz dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy. Inspektorzy pracy w trakcie kontroli sprawdzają w szczególności przestrzeganie przepisów zawartych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika.
Rozporządzenie to reguluje dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika oraz prowadzenie akt osobowych i dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy.
Dokumentowanie podjęcia pracy przez pracownika
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka