comment
Porada
Data publikacji: 2005-02-16
W jakiej wysokości ustalić dofinansowanie do wypoczynku pracowników?
Tworzę regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Przewidziałem w nim dofinansowanie urlopów pracowników. Czy wysokość tego dofinansowania musi być zrównana z wysokością świadczenia urlopowego?
PROBLEM
RADA
Wysokość dopłaty do urlopów pracowniczych może być ustalona dowolnie, pod warunkiem zachowania kryterium materialnego i nieprzyznawania dofinansowania wszystkim pracownikom w jednakowej wysokości.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
