Czy pracodawca ma obowiązek zmienić na wniosek pracownika opinię wydaną na prośbę tej osoby?

W związku z zakończeniem stosunku pracy przygotowałam pracownikowi świadectwo pracy, jednak on złożył także pisemny wniosek o wystawienie opinii. Wydałam mu opinię, ale pracownik się z nią nie zgadza. Czy mam obowiązek ją zmienić na wniosek pracownika, czy pismo w tej sprawie mogę pozostawić bez odpowiedzi?