Czy pracownikowi niezdolnemu do pracy i uprawnionemu do świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje urlop wychowawczy

Pracownik jest na świadczeniu rehabilitacyjnym, które przyznano mu na rok. W naszej firmie pracuje od 2 lat. Pracownik ma dziecko w wieku 3 lat. Wystąpił o udzielenie mu urlopu wychowawczego w związku z opieką nad tym dzieckiem na okres 1 roku przypadający po upływie 2 miesięcy korzystania ze świadczenia rehabilitacyjnego. Czy musimy mu udzielić urlopu wychowawczego w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego? Dodam, że żona pracownika nie korzystała i nie ma zamiaru korzystać z urlopu wychowawczego na dziecko. Pracownik też wcześniej nie przebywał na urlopie wychowawczym.