Ile godzin tygodniowo powinni pracować pracownicy służby zdrowia

Pracownicy zakładów opieki zdrowotnej korzystają z prawa do przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy (art. 129 § 1 k.p.), wobec czego określenie „dodatkowe dni wolne od pracy, o których mowa w art. 1291 § 1 Kodeksu pracy”, użyte w art. 32h ust. 1 ustawy z 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (DzU nr 91, poz. 408 ze zm.; obecnie jednolity tekst: DzU z 2007 r. nr 14, poz. 89), po uchyleniu art. 1291 k.p. ustawą z 1 marca 2001 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (DzU nr 28, poz. 301), należy rozumieć jako „dni wolne od pracy w pięciodniowym tygodniu pracy w przeciętnym okresie rozliczeniowym” (uchwała składu 3 sędziów Sądu Najwyższego z 3 lipca 2007 r., I PZP 6/07).