Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2007-02-10

Jak prawidłowo zawierać umowy o pracę

Przedstawiamy Państwu drugą część opracowania dotyczącego prawidłowego sporządzania umów o pracę. Omówimy w nim najbardziej popularną umowę - na czas nieokreślony oraz trochę rzadziej stosowane umowy, tj. umowę na zastępstwo i umowę na czas wykonywania określonej pracy.

Każdego rodzaju umowę o pracę zawiera się na piśmie. Dotyczy to także przedstawianych poniżej umów. Podobnie jak pozostałe umowy o pracę, także i umowy na czas nieokreślony, na zastępstwo i na czas wykonywania określonej pracy powinny mieć określone: strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy (rodzaj pracy, miejsce wykonywania pracy, wynagrodzenie za pracę, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy).
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00