Kiedy można liczyć nowy okres zasiłkowy

Zatrudniony w naszej firmie pracownik zachorował w styczniu 2006 r. Po 33 dniach choroby wypłaciliśmy mu zasiłek chorobowy. Gdy skończyły się 182 dni okresu zasiłkowego wysłaliśmy go na badanie kontrolne. Pracownik przyniósł zaświadczenie od lekarza, że jest zdolny do pracy, po czym poszedł na urlop wypoczynkowy. Po 10 dniach urlopu przyniósł następne zwolnienie lekarskie, z którego wynikało, że zachorował na zupełnie inną chorobę niż wcześniej. Drugi okres zasiłkowy (kolejne 182 dni) skończył się w lutym. Pracownik nie złożył wniosku o świadczenie rehabilitacyjne, ani o rentę. Dostarczył nowe zwolnienie. Czy od nowego roku należy liczyć następny okres zasiłkowy? Pracownik jest u nas zatrudniony od 8 lat.