Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2014-09-29

Jak ustalić podstawę wymiaru składek od umowy zlecenia w przypadku zmiany jej oskładkowania

Zatrudniliśmy osobę na umowę zlecenia na okres od 1 lipca do 30 września br. W dniu zawarcia umowy zleceniobiorca był zatrudniony na umowę o pracę na pełny etat w innej firmie, dlatego został zgłoszony przez nas tylko do ubezpieczenia zdrowotnego. Jednak w sierpniu poinformował nas, że 14 sierpnia 2014 r. umowa o pracę uległa rozwiązaniu. W związku z tym od 15 sierpnia został ponownie zgłoszony w ZUS z tytułu zlecenia, ale do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego. Zlecenie zakończy się we wrześniu i zleceniobiorcy zostanie wypłacone wynagrodzenie za wykonanie zlecenia w jednorazowej kwocie 1500 zł. Jak prawidłowo ustalić podstawę wymiaru poszczególnych składek - czy w sposób proporcjonalny do okresu obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych?

PROBLEM

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00