Co zrobić z pracownikiem, który odwołał się od orzeczenia lekarza medycyny pracy o niezdolności do pracy i nie stawił się w pracy

Pracownik został skierowany na okresowe badania lekarskie. Dostarczył nam orzeczenie o niezdolności do pracy. Pracownik złożył odwołanie od tego orzeczenia i przestał przychodzić do pracy. Co możemy zrobić w takiej sytuacji?