Podróż służbowa - czy należy wypłacić dodatek za pracę w porze nocnej?

Prowadzę dużą firmę komputerową, która oprócz sprzedaży zajmuje się także serwisem sprzętu komputerowego w siedzibie klienta. Dlatego moi pracownicy często podróżują służbowo, czasami na duże odległości, co powoduje, że podróż wykracza poza ich rozkład czasu pracy. Jakie wynagrodzenie powinien otrzymać pracownik, który w godz. 10.00-18.00 będzie w podróży do klienta (jest to jego czas pracy zgodnie z rozkładem), potem będzie pracował od 18.00 do 19.00, a następnie będzie wracał do domu przez kolejne 4 godziny? Od 21.00 w mojej firmie obowiązuje pora nocna. Czy w związku z tym, że pracownik wróci z podróży służbowej dopiero o 23.00, powinien dostać dodatek za pracę w nocy?