comment
Porada
Data publikacji: 2004-12-16
Czy należy wypłacić odprawę emerytalną?
Pracownik przechodzi na emeryturę, ma 65 lat i 35 lat pracy. Rozwiązujemy z nim umowę o pracę 31 grudnia 2004 r. Następnie mamy zamiar zatrudnić go ponownie na 1/4 etatu od 3 stycznia 2005 r., też na umowę o pracę. Czy powinniśmy mu wypłacić odprawę emerytalną 31 grudnia br., czy dopiero po ustaniu kolejnego stosunku pracy?
PROBLEM
RADA
Odprawa emerytalna przysługuje pracownikowi 31 grudnia 2004 r., jeśli nabędzie uprawnienia emerytalne przyznane przez ZUS, a jego stosunek pracy zostanie rozwiązany w związku z przejściem na emeryturę.
Pozostało 85% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right