Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2005-11-16

W jaki sposób można wyznaczyć służbę bhp?, sygn. C-441/01

Prawo wspólnotowe wymaga, aby w celu skuteczniejszej ochrony pracownicy lub ich przedstawiciele byli informowani o zagrożeniach dla ich bezpieczeństwa i zdrowia oraz o środkach zmniejszających lub eliminujących te zagrożenia. W sprawie C-441/01 Komisja Europejska zarzuciła Holandii, że w niewłaściwy sposób implementowała przepisy unijnej dyrektywy w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy przez to, że pracodawcy został pozostawiony swobodny wybór między ustanowieniem zakładowej a zewnętrznej służby bhp.

Pracodawca zgodnie z normami wspólnotowymi ma obowiązek wyznaczyć jednego lub kilku pracowników, którzy będą dbali, aby pracodawca wprowadzał odpowiednie środki z zakresu ochrony pracowników i zapobiegania zagrożeniom podczas pracy. W przypadku braku wykwalifikowanego personelu pracodawca musi zatrudnić fachowców z zewnętrz.
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00