Czy choroba pracownika w dniu wolnym udzielonym za pracę w niedzielę zwalnia pracodawcę z obowiązku wypłaty dodatku?

W zamian za pracę w niedzielę udzieliłem pracownikowi dnia wolnego od pracy. Przypadł on na koniec okresu rozliczeniowego wynoszącego w moim zakładzie pracy 1 miesiąc. Jednak w czasie, gdy pracownik miał ten dzień wolny wykorzystać, zachorował i przebywał na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tym powinienem wypłacić mu dodatek za pracę w niedzielę? Czy sam fakt, że wyznaczyłem pracownikowi dzień wolny, zwalnia mnie z obowiązku wypłaty dodatku do wynagrodzenia, gdyż spełniłem swój obowiązek (zapewniłem mu dzień wolny w zamian za pracę w niedzielę)?