Czy nauczycielowi, który otrzymał świadczenie urlopowe, przysługuje prawo do ubiegania się o dofinansowanie do urlopu z zfśs

Jedna z zatrudnionych w naszej szkole nauczycielek zwróciła się o dopłatę do urlopu z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Nauczycielka ta spełnia kryteria socjalne, by otrzymać dofinansowanie do wczasów (opiekuje się schorowanym mężem). Mam jednak wątpliwości, czy świadczenie to można jej przyznać, jeżeli już na początku sierpnia br. wypłaciliśmy nauczycielce świadczenie urlopowe.