comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-08-25
JAK WYLICZYĆ... wynagrodzenie chorobowe, jeżeli w trakcie kwartału zmienił się wymiar czasu pracy, a pracownik ma prawo do premii kwartalnej
1. Założenia
Pracownik jest zatrudniony od stycznia 2004 r. Do końca kwietnia 2006 r. pracował na 1/2 etatu, od 1 maja br. jego wymiar czasu pracy wynosi pełny etat.
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka