Jakie wynagrodzenie należy się pracownikowi wynagradzanemu poniżej płacy minimalnej w miesiącu, w którym upływa rok jego pracy

Zatrudniliśmy 1 listopada 2005 r. nowego pracownika na pełny etat. Jest to jego pierwsza praca w życiu. Wynagrodzenie tego pracownika zgodnie z umową o pracę wynosi równowartość minimalnego wynagrodzenia za pracę, a w okresie pierwszego roku zatrudnienia 80% tego wynagrodzenia. Od 1 lipca do 14 listopada br. udzieliliśmy pracownikowi urlopu bezpłatnego. Do pracy wróci 15 listopada br. Czy jego wynagrodzenie będzie wynosiło 899,10 zł, gdyż upłynął już rok od jego zatrudnienia, czy nadal 719,28 zł? Ile powinniśmy mu płacić od stycznia 2007 r.?