comment
Porada
Data publikacji: 2006-11-10
W jakiej części zasądzone wynagrodzenie jest opatrzone rygorem natychmiastowej wykonalności
Przed sądem pracy toczy się postępowanie z powództwa byłego prezesa naszej firmy. Jeżeli wyrok będzie dla nas niekorzystny, będziemy odwoływać się od niego do wyższej instancji. Słyszeliśmy jednak, że już po pierwszym wyroku należy pracownikowi zapłacić zasądzone odszkodowanie. Czy to prawda?
PROBLEM
Pozostało 86% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka