comment
Artykuł
Data publikacji: 2006-11-10
Jak wyliczyć podstawę wymiaru wynagrodzenia chorobowego
1. Założenia
• Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2500 zł.
• Zachorował w październiku br. dostarczając pracodawcy zwolnienie lekarskie na 15 dni.
• We wrześniu br. otrzymał zaliczkowo premię za trzeci kwartał w wysokości 600 zł, ponieważ nie był jeszcze dokładnie znany wynik za ten kwartał, który ma wpływ na wysokość premii.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka
