Jakie są obowiązki pracodawcy związane z wejściem w życie ustawy lustracyjnej

Ustawa lustracyjna weszła w życie 15 marca 2007 r., natomiast nowelizacja tej ustawy weszła w życie 28 lutego br. Sytuacja ta powoduje kłopot w zakresie liczenia terminów na wykonanie nakładanych przez nią obowiązków. Istnieją spory, czy powinniśmy liczyć je od dnia wejścia w życie nowelizacji, czy od dnia wejścia w życie ustawy właściwej. Konstytucjonaliści uważają, że terminy do liczenia nakładanych na pracodawców obowiązków przez przepisy ustawy lustracyjnej biegną od 28 lutego, tj. od wejścia w życie nowelizacji ustawy lustracyjnej. Natomiast twórcy ustawy lustracyjnej uważają, że trzeba je liczyć od 15 marca br., czyli wejścia w życie właściwej ustawy. Ostateczne rozstrzygnięcie tych wątpliwości nastąpi prawdopodobnie w wyniku orzeczenia sądowego.