import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
10/154 , maj 2010-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
ZASIŁKI
-
GORĄCE PYTANIA
- Czy wartość paczek dla dzieci z okazji Dnia Dziecka, finansowana z zfśs, musi być zróżnicowana w zależności od kryteriów socjalnych
- Rolnik prowadzący działalność gospodarczą, wyłączony z ubezpieczeń przez KRUS, powinien zgłosić się do ubezpieczeń w ZUS
- Od której godziny obowiązuje zakaz pracy w handlu w dni świąteczne
- Od kwietnia br. w ZUS obowiązują jednolite standardy udzielania ulg i umorzeń składek
- Jakie zmiany w sprawie ZFRON obowiązują od 5 maja 2010 r.
- Tworzenie palarni przez pracodawców będzie dobrowolne
-
WYNAGRODZENIA
-
AKTUALNOŚCI DLA KADROWYCH
-
TEMAT NUMERU
-
PRAWO PRACY
- Wydanie pracownikowi opinii negatywnej jest ryzykowne
- Czy zleceniobiorca jest zobowiązany do sporządzenia raportu z wykonanego zlecenia
- Od kiedy liczyć termin na zwolnienie dyscyplinarne pracownika, który dopuścił się mobbingu
- Jakie obowiązki ma pracodawca przy zatrudnianiu telepracownika
- Czy można wypowiedzieć stosunek pracy nauczycielowi, który przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia
-
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE I ZDROWOTNE
- Czy od świadczeń bhp przyznanych zleceniobiorcy trzeba opłacać składki
- Czy podniesienie podstawy wymiaru składki chorobowej będzie korzystne dla każdego przedsiębiorcy
- Czy rolnik, który zwalnia ostatnią zatrudnioną osobę, musi się wyrejestrować z ZUS
- Jak skorygować pomyłkę, gdy składki zostały wpłacone na złe konto ZUS
-
EMERYTURY I RENTY
-
ORECZNICTWO
-