comment
Porada
Data publikacji: 2005-06-01
W jakiej formie należy przekazać pracownikowi zakres obowiązków?
Dotychczas sam prowadziłem działalność gospodarczą. Niedawno zatrudniłem dwóch pracowników. W jaki sposób powinienem ich zapoznać z zakresem obowiązków? Czy musi to być forma pisemna?
PROBLEM
RADA
Może Pan podać pracownikom ich zakresy obowiązków w dowolnej formie, zarówno pisemnej, jak i ustnej.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka