comment
Porada
Data publikacji: 2005-09-01
Jak w dokumentach rozliczeniowych uwzględnić wypłacone świadczenia rodzinne?
W nowym okresie zasiłkowym, który rozpoczął się 1 września 2005 r., krąg podmiotów uprawnionych do wypłaty świadczeń rodzinnych został znacznie ograniczony. Obecnie do wypłaty niektórych świadczeń rodzinnych zobowiązani są tylko pracodawcy, którzy 31 lipca 2005 r. zatrudniali co najmniej 20 pracowników. Jedynie te zakłady nadal będą rozliczać kwoty wypłaconych świadczeń w dokumentacji składanej w ZUS.
Zobowiązane do tego zakłady wypłacają świadczenia rodzinne swoim pracownikom w czasie zatrudnienia, w tym również w okresie udzielonego urlopu bezpłatnego, oraz osobom wykonującym pracę na podstawie zawartej z nimi umowy zlecenia lub umowy agencyjnej. Aby kwota wypłaconych świadczeń pomniejszała składki przekazywane do ZUS, świadczenia te muszą zostać prawidłowo rozliczone w imiennych raportach miesięcznych o należnych składkach i wypłaconych świadczeniach (ZUS RCA).
Pracownica pobiera zasiłek rodzinny na jedno dziecko. Przysługuje jej także dodatek z tytułu rozpoczęcia roku szkolnego. Jak prawidłowo należy wypełnić dokumenty rozliczeniowe?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
